学生就业指导服务中心主任赵冰对2009届全校毕业生就业工作给予了较高的肯定与评价，并对各院系在2009年毕业生就业工作中对学生就业指导服务中心的支持表示了极大的感谢。她指出，2009届我校毕业生就业率再创97.50%的新高，与全校各院系的通力协作、大力支持是分不开的。
2009年，面临高校毕业生严峻的就业形势，学生就业指导服务中心和全校各院系充分认识到毕业生就业工作的重要性和紧迫性，齐心协力，扎实工作，狠抓政策落实，千方百计促进我校毕业生就业，共同为保持我校毕业生就业形势的稳中有升做出了突出的贡献。
会上，赵冰主任对《乐鱼体育毕业生就业工作考核奖励办法》做了简要的介绍，2009年毕业生就业工作优秀集体、优秀个人的考核奖励工作即将拉开序幕；对于我校的毕业生就业工作人员的就业指导培训工作，赵冰主任表示今后会有计划、有针对性的择优外派毕业年级辅导员参加北京市教委的相关培训，进一步完善我校毕业生就业工作人员队伍的专业化建设。
随后，赵冰主任对2010年毕业年级的辅导员就毕业生工作的特点和重要性做了详细的专题培训。作为一名毕业年级辅导员，所经手的每项毕业生工作都与毕业生今后的发展息息相关。要以高度的责任心和主动性对待这一工作，设身处地为毕业生着想，为每一名毕业生同学负起责任。例如，毕业生就业工作的一大特点是较强的政策性。国家和各地区每年都会针对毕业生就业出台很多最新的扶持政策。要积极主动的钻研和落实新政策，不能等、靠，因为在等、靠的过程中，就有新的毕业生就业渠道被耽搁。
对于近期开展的两项2010年毕业生就业工作的相关内容与注意事项，赵冰主任做了具体的讲解。包括建立乐鱼体育2010届毕业生综合信息台账、组织2010届毕业生填写求职意愿调查问卷并报送2010届毕业生求职意愿调查问卷分析报告等。
全校2010届毕业年级辅导员认真听取了赵冰主任的会议精神，积极参与了问题的讨论，对毕业生就业工作形成了新的认识。