会上，秦椿林院长对“第三次创业”主报告所包含的五个子课题的责任分工进行了调整，其中，“管理学院办学定位和未来发展目标”和“管理学院对外交流、合作的原则及服务社会功能的途径”子课题负责人为秦椿林；“加强专业建设，提高教学和科研水平”子课题负责人为孟文娣；“管理学院机构改革方案”子课题负责人为赵培宏；“管理学院文化建设的总体构架”子课题负责人为孙葆丽。
秦院长对子课题的完成提出三点要求：五个子课题是相互联系的，因此各子课题应注意统一性；各子课题负责人应通过对其课题现状的调查了解，认真分析比较国内外关于该课题的研究；各子课题负责人要针对课题中的问题，本着解决问题的态度，拿出课题方案。此外，秦院长还提出学院将出台与各子课题相配套的若干项政策与制度，并对课题研究进度和经费进行了说明。
与会的教师在会上都提出了自己的想法并开展了讨论。
（管理学院）