根据北京市人事局下发的相关文件，我校积极向广大毕业生展开宣传引导鼓励工作，并将相关待遇政策文件挂在就业信息网供毕业生参考。我校学生处就业指导中心为做好引导鼓励毕业生报名工作，专门召开了各院系辅导员会议，要求各院系辅导员在思想上要高度重视引导鼓励毕业生到京郊农村工作；同时指出引导和鼓励大学毕业生到基层、到农村、到艰苦行业工作是我国一贯的人才工作导向，乐鱼体育作为国家211工程重点大学要认真贯彻执行国家政策，乐鱼体育有责任、有义务输送毕业生到首都农村工作，引导和鼓励大学毕业生到基层工作不仅对国家有利，而且也为我校毕业生就业创业提供了新的增长点以及发展的平台，也符合我校实施的毕业生就业战略，把毕业生输送到国家最需要的地方去建功立业就是我校所提倡的提高就业质量的主要标准。
招聘2006届毕业生任京郊农村村党支部书记助理、村委会主任助理的工作是为了具体落实2005年北京市市委市政府提出的“力争用3至5年的时间，实现每个村、每个社区至少有1名高校毕业生”的工作目标。“村村有大学生”工程与服务首都、构建和谐社会首善之区及社会主义新农村建设的需要有机结合起来，拓宽了思路，既将为基层农村留住人才，也为广大高校毕业生提供了更多的就业选择和发挥个人潜力回报社会的舞台。同时，这一政策较充分考虑到了毕业生的实际需要，有关部门制定了一系列具体的保障措施，在很大程度上解除了毕业生的后顾之忧，对高校毕业生有较大的吸引力。
为进一步做好引导和鼓励工作，学生处就业指导中心又专门召开了毕业生动员大会，希望我校毕业生踊跃报名，在会上学生处就业指导中心主任赵冰老师强调到京郊农村工作给毕业生创造了良好的机会，也符合当前和未来一段时间社会发展的方向，在整个“十五”和“十一五”期间，农村建设都将是国家建设的重中之重，建设社会主义新农村问题更是得到了从中央到地方前所未有的重视，我校毕业生到农村就业符合国家政策导向，也相信到农村工作的毕业生经过一段时间的锻炼，一定会有更良好的社会表现力和适应力。
最终我校有100多名学生报名，为使报名毕业生做好面试准备，学生处就业指导中心又专门对报名毕业生进行了相关培训，要求报名学生一定要了解农村的政策和法规，并在思想上做好吃苦耐劳的准备。就业指导中心按照大兴区人事局的名额从报名的毕业生中按名额比例进行了筛选，双方商定在4月22日开展面试工作。
4月22日上午八点，我校接待了大兴区人事局一行70余人。此次大兴区人事局面试考核领导组由大兴区人事局的领导、各个乡镇的镇长及党委书记组成，可见招聘方对面试工作尤为重视。我校为使面试工作保质保量圆满成功，提前安排好考生八点准时在411教室候考，从而使考试有条不紊进行。面试考场有三个，每个考场由九位考官和一名计时员，待面试同学将按照抽签的顺序分别进入各自考场接受考官们的提问，同时有一个后备面试小组协调面试工作。八点十五分，考官开始组织我校面试学生抽签分组，同时我校工作人员封闭各个考场，并对面试工作进行协调和引导。八点三十整，面试考试工作正式开始，由引导员带领面试考生进入考场。我校学生信心十足地进入考场，接受考官的检验。面试工作一直到十一点整结束，此次面试自始至终都是紧张而有序。
面试工作结束后，学生处就业指导中心赵冰、张卓林两位老师陪同大兴区面试考核领导组参观我校部分场馆和学生训练，并向他们详细介绍了我校近年在教育、科研、训练三结合方面的成果及我校的未来发展规划，使他们更深入了解我校的办学宗旨及我校学生具备的素质。双方一致希望有进一步的长期合作。
（供稿：学生处就业指导中心 编辑：崔伟）